Presentamos a las Cooperativas de la Red Sierra Madre

60 mujeres, 4 municipios, 1 red regional para el empoderamiento social, económico y de género

Sihuame Tekikame

Acaxochitlán, Hidlgo

Ya Bombé Uedi Ko Nä Müi

Huehuetla, Hidalgo

Yu Danxu Mpfei Di Töi

San Bartolo Tutotepec, Hidalgo

Tierra de Bordadoras

Tenango de Doria, Hidalgo

Sihuame Tekikame

Somos un grupo de mujeres emprendedoras, con diversas actividades económicas que engloban productos agrícolas y textiles que buscan oportunidades de crecimiento, nos caracterizamos por compartir nuestros conocimientos, somos solidarias, nos organizamos para mejorar nuestra calidad de vida y de nuestras familias.

Ya Bombé Uedi Ko Nä Müi

Somos un grupo de mujeres artesanas-bordadoras y campesinas de la región Otomí-Tepehua que trabajamos de manera colectiva con un emprendimiento como una forma para el sustento familiar, somos un modelo de trabajo comunitario para las mujeres, que dignifica el trabajo artesanal promoviendo pago justo para nuestras piezas.

Yu Danxu Mpfei Di Töi

Somos un grupo de mujeres fuertes y creativas originarias de San Bartolo Tutotepec, nos gusta participar, trabajar y comercializar nuestros artículos de calidad, con la intención de que más personas conozcan nuestro trabajo, además de invertir en comprar más insumos e invertir en nosotras, mejorando nuestra vivienda, nuestra alimentación, a través de un mercado solidario con precios justos.

Tierra de Bordadoras

Somos una organización de mujeres artesanas líderes originarias y rurales provenientes de las diferentes comunidades del municipio de Tenango de Doria. Buscamos el reconocimiento a nuestros aportes a la economía de nuestras familias, a la cultura de nuestra región, así como la dignificación y reconocimiento del trabajo artesanal con un precio de venta justo que nos permita el sustento a nuestras necesidades, fomentando el desarrollo humano como eje primordial.

¿Por qué cooperativas?

Las cooperativas lideradas por mujeres desempeñan un papel crucial en la promoción de la igualdad social, económica y de género en comunidades marginadas e indígenas en zonas rurales de Hidalgo, México, al fomentar el empoderamiento económico local, construir la resiliencia comunitaria y desafiar los roles de género tradicionales. Las cooperativas lideradas por mujeres en las zonas rurales de Hidalgo, México, contribuyen a un cambio de paradigma regional a través de:

Empoderamiento Económico
  • Generación de ingresos: Las cooperativas lideradas por mujeres a menudo se dedican a actividades generadoras de ingresos, proporcionando a sus miembros recursos financieros e independencia económica.
  • Salarios justos: Las cooperativas pueden abogar por salarios justos y mejores condiciones laborales, asegurando que el trabajo de cuidado sea adecuadamente remunerado.
Desarrollo de habilidades, Intercambio de Conocimientos y Educación
  • Capacitación y desarrollo de capacidades: Las mujeres en las cooperativas reciben capacitación enfocada en habilidades de desarrollo personal y profesional, incluyendo autoestima, discriminación y violencia de género, toma de decisiones colectivas, medicina herbal, trabajo en equipo, diseño de productos, análisis de mercado, finanzas, marketing y otras áreas relevantes. Esto mejora su experiencia y contribuye al impacto general de su red.
  • Talleres comunitarios: Las cooperativas pueden organizar talleres y programas educativos sobre temas relacionados con las necesidades comunitarias más apremiantes. Esto contribuye al intercambio de conocimientos dentro de las comunidades.
Iniciativas de Cuidado Comunitario
  • Servicios de cuidado colectivo: Las cooperativas pueden establecer servicios de cuidado comunitario que aborden las necesidades específicas de las poblaciones locales. Esto incluye cuidado infantil, cuidado de ancianos y otros servicios de apoyo.
  • Redes de apoyo mutuo: Las cooperativas lideradas por mujeres fomentan un sentido de comunidad y apoyo mutuo, creando redes que permiten a los miembros compartir responsabilidades colectivas.
Abogacía por Políticas Inclusivas
  • Influencia en las políticas: Las cooperativas pueden abogar colectivamente por políticas que reconozcan y apoyen un cambio de sistemas regional y aborden las desigualdades locales. Esto puede implicar hacer lobby por una mejor protección social, prácticas laborales justas y políticas que promuevan la igualdad de género. 
Desafiar Normas de Género
  • Roles de liderazgo: Las cooperativas lideradas por mujeres desafían las normas de género tradicionales al proporcionar oportunidades para que las mujeres asuman roles de liderazgo dentro de la organización. Esto, a su vez, desafía las percepciones sociales más amplias sobre las capacidades de las mujeres.
  • Cambiar Percepciones: A través de sus acciones y logros, las cooperativas lideradas por mujeres contribuyen a cambiar las percepciones sociales sobre los roles y contribuciones de las mujeres, incluso en el contexto de los roles de género regionales dominantes.
Enfoques Interseccionales
  • Abordar Múltiples Dimensiones de la Desigualdad: Las cooperativas lideradas por mujeres pueden adoptar enfoques interseccionales que consideren las múltiples dimensiones de la desigualdad, como la raza, la etnia, el estatus socioeconómico y la discapacidad, dentro del contexto rural de Hidalgo, México.
Construcción de Comunidades Resilientes
  • Resiliencia social y económica: Al empoderar económicamente y socialmente a las mujeres, las cooperativas contribuyen a construir comunidades más resilientes que pueden abordar mejor los desafíos locales.
  • Respuesta a crisis: Las cooperativas lideradas por mujeres suelen estar bien posicionadas para responder a crisis, como emergencias de salud, movilizando recursos comunitarios para responder a necesidades urgentes.

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